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广东电网公司中山供电局

来源:首页 | 时间:2018-11-20

  荣誉是一面旗帜,荣誉更是一种责任,中山供电局电网自动化班在荣获全国“青年文明号”后的两年多时间内,继续以“青年文明号”为载体,以“追求卓越技能,展现青春风采”为目标,立足岗位、开拓创新,进一步拓展青年文明号活动领域、丰富活动内容,挥洒青春、筑梦电网,为局企业文化增添了一抹亮丽色彩。

  “电”经常跟老虎联系在一起,这足以说明它的凶猛和无情,如何提高员工的安全意识,避免在工作中受到伤害,一直是我们工作的重中之重。2013年开始,电网自动化班创新安全学习思路,改变班组安全活动形式,每期安全活动都由班员轮流主持,由该班员搜集一周安全文件、安全案例,然后对其他班员进行宣贯。“百闻不如一见,百见不如一干”,班员在主动收集、分析、宣贯安全材料过程中意识由“要我安全”转变为“我要安全”。

  “十个规定动作”是所有生产现场员工的行为准则。近三年,班组每年派出6至8名员工参加局举办的安全军事化培训,现场学习、演练“十个规定动作”;其他班员通过视频教材、二次培训以及实操考试掌握所有安全技能,确保每一位班员对“十个规定动作”理解到位、执行到位,使之成为我们日常的工作习惯。

  “管理”不仅是班长才需要掌握的技能,也是每一个员工的“必修课”,一个自我管理能力强的班员才能称之为综合型员工。自动化专业每年需要完成近10个科技或技改项目,班组将项目管理职责全面下放给班员,由班员负责项目的调研、选型、方案、验收、培训及后续维护等一系列工作,在整套流程运转中,班员能力得到了全面锻炼,综合素质迅速提升。

  调度自动化系统是中山电网的“大脑”,肩负着所有变电站的监视和操作任务。作为系统的维护和管理者,我们一直在追求让系统更完善、更智能、更友好,而过硬技能是班组的利剑,助我们披荆斩棘,至臻至善。

  2014年,为全面提升班员技能水平,班组内部开展“争创青年文明号,争当青年岗位能手”活动,全体班员参加了岗位胜任能力考评,共有11名班员获得中级作业员及以上等级;2名班长参加了高级技师考试,3名班员参加技师考试,8名班员参加高级工考试,悉数通过,班组中、高级人才达到80%以上。

  过硬的专业水平、雄厚的技术能力,给班组的创新插上了飞翔的翅膀,帮助班组获得了多项荣誉,2014年至今,电网自动化班共获得4项科技进步奖、4项技术改进贡献奖、1项职工技术创新奖以及2项专利授权。其中,“中山电网调控一体化分组培训仿真系统的研究和开发”项目荣获中山供电局科技进步奖一等奖、省公司三等奖;“中山电网应急调度自动化系统的建设”荣获局技术改进贡献奖一等奖、省公司三等奖;“中山供电局调度自动化安全审计系统的建设”荣获局技术改进贡献奖二等奖、省公司三等奖。

  在“青年文明号”的指引下,奉献爱心成为班组的一种默契。云南鲁甸地震,班组第一时间送上微薄的捐款,祝福他们尽快度过难关;石岐供电分局一名同事及其父亲都身患重病,家庭困难,班组呼呼大家慷慨解囊,献出爱心,同时全体班员捐款尽上一份绵薄之力;“高锋爱心队”发出倡议捐助云南山区的小朋友们,班组积极响应,在捐衣捐物的同时,还资助两名当地小学生直到他们完成教育,以实际行动传递“正能量”。